自社の将来を考えたとき、「後継者不足」「人材不足」「競争が激化する業界における生き残り」など今後や将来に少し不安や心配がございましたら、我々ミライフにいつでもご相談ください。販売事業者にとって一番良い課題解決方法を、これまで他事例など沢山の経験を積んだALLミライフが責任をもって、ご一緒に考えさせていただきます。

自社の将来を考えたとき、
「後継者不足」「人材不足」「競争が激化する業界における生き残り」など今後や将来に少し不安や心配がございましたら、我々ミライフにいつでもご相談ください。

販売事業者にとって一番良い課題解決方法を、これまで他事例など沢山の経験を積んだALLミライフが責任をもって、ご一緒に考えさせていただきます。

  • 将来を任せられる後継者がいないし、親族間でも争いも起こしたくないなぁ

    将来を任せられる後継者がいないし、親族間でも争いも起こしたくないなぁ

  • 将来的には商権を売却するだろうけど、大切な従業員の雇用先も確保したい、どうしよう

    将来的には商権を売却するだろうけど、大切な従業員の雇用先も確保したい、どうしよう

  • 6号や7号の保安業務だけ 誰かへ任せられないかな

    6号や7号の保安業務だけ
    誰かへ任せられないかな

  • 業務などすべて誰かに任せたいけど、まだもう少し会社名は残していたいなぁ …etc

    業務などすべて誰かに任せたいけど、まだもう少し会社名は残していたいなぁ
                    …etc

事業承継には、

  • 株式譲渡
  • 営業権譲渡
  • 営業権賃貸借
  • 保安業務委託

など、様々な方法がございます。
まずはご相談をいただき、一番良い課題解決に向けて、ご一緒に計画を練ることから始めましょう!

事業継承には、

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